Curiosidade e inovação são os combustíveis do nosso desejo constante de fazer acontecer.

Não existem limites quando o assunto é criar, transformar e evoluir na Hiper. Estamos muito felizes com seu interesse de embarcar nessa jornada de simplicidade, integração e alegria com a gente.

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É uma pessoa que gosta de tecnologia e quer fazer parte de um time incrível que busca soluções como muita determinação?    
   

#VemSerHiper e nos ajude a gerar felicidade!   

  

Mais detalhes sobre a vaga de Jovem Aprendiz - Comercial

  

Como será o dia a dia do(a) jovem: 

  • Atuar prestando suporte administrativo junto área;
  • Realizar, com apoio, a prospecção de novos canais de parceria;
  • Contatar decisores para possíveis agendas;
  • Realizar acompanhamento de planilhas internas;
  • Manter seu trabalho organizado dentro das ferramentas de trabalho;

 

Conhecimentos/Competências ideais para essa oportunidade: 

  

  • Ser um perfil motivado e orientado na busca de desenvolvimento;
  • Capacidade de gerenciamento de tempo de maneira produtiva;
  • Facilidade em se comunicar de forma verbal e escrita;
  • Conhecimento básico em Pacote Office;
  • Formato de trabalho: Híbrido - Brusque/SC 

  

O que você vai encontrar na Hiper:   

  • Dia de folga no mês do seu aniversário - Day Off;  

  • Ajuda de Custo home-office;  

   

E para cuidar muito bem de você dispomos de:  

  • Vale alimentação pelo cartão Flash;  

  • Gympass - para cuidar cada vez mais do seu bem-estar físico e mental! :)  

  • Seguro de vida;  

  • Plano de Saúde Unimed Nacional (Subsidiamos a sua mensalidade e você só terá custo com coparticipação de 20% em consultas e exames simples);  

  • Plano Odontológico Bradesco Dental (Subsidiado pela Hiper);  

  • Licença maternidade - 06 meses;  

  • Licença de paternidade - 20 dias;  

  • Hiper Care - para cuidar do bem mais precioso: VOCÊ!  

  

Etapas do Processo Seletivo:    

  • Entrevista Inicial Talentos;   

  • Entrevista Técnica;   

  • Desafio Técnico.   

   

Se você se encaixa no perfil descrito acima e está animado para fazer parte de uma equipe dinâmica e apaixonada pelo varejo, envie seu currículo destacando sua experiência. 

 

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É uma pessoa que gosta de tecnologia e quer fazer parte de um time incrível que busca soluções como muita determinação?   
  

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Mais detalhes sobre a vaga de Jovem Aprendiz - Recursos Humanos 

 

Como será o dia a dia do(a) jovem:

  • Atuar prestando suporte administrativo junto área;
  • Realizar acompanhamento de planilhas e indicadores internos;
  • Manter seu trabalho organizado dentro das ferramentas de trabalho;
  • Apoiar na integração de novos hipers e agendas de treinamentos;

 

Conhecimentos/Competências ideais para essa oportunidade:

 

  • Ser um perfil motivado e orientado na busca de desenvolvimento;
  • Capacidade de gerenciamento de tempo de maneira produtiva;
  • Facilidade em se comunicar de forma verbal e escrita;
  • Conhecimento básico em Pacote Office;
  • Formato de trabalho: Híbrido - Brusque/SC

 

O que você vai encontrar na Hiper:  

  • Dia de folga no mês do seu aniversário - Day Off; 
  • Ajuda de Custo home-office; 

  

E para cuidar muito bem de você dispomos de: 

  • Vale alimentação pelo cartão Flash; 

  • Gympass - para cuidar cada vez mais do seu bem-estar físico e mental! :) 

  • Seguro de vida; 

  • Plano de Saúde Unimed Nacional (Subsidiamos a sua mensalidade e você só terá custo com coparticipação de 20% em consultas e exames simples); 

  • Plano Odontológico Bradesco Dental (Subsidiado pela Hiper); 

  • Licença maternidade - 06 meses; 

  • Licença de paternidade - 20 dias; 

  • Hiper Care - para cuidar do bem mais precioso: VOCÊ! 

 

Etapas do Processo Seletivo:   

  • Entrevista Inicial Talentos;  

  • Entrevista Técnica;  

  • Desafio Técnico.  

  

Se você se encaixa no perfil descrito acima e está animado para fazer parte de uma equipe dinâmica e apaixonada pelo varejo, envie seu currículo destacando sua experiência.

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É uma pessoa que gosta de tecnologia e quer fazer parte de um time incrível que busca soluções como muita determinação?  
 

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Mais detalhes sobre a vaga:  

Estamos em busca de um Sales Development Representative (SDR) Júnior para se juntar à nossa equipe de Vendas.  

Se você é apaixonado por vendas, tem habilidades de comunicação e está sempre buscando maneiras de melhorar, nós queremos conhecê-lo. 

 

Responsabilidades: 

  • Realizar prospecção ativa por telefone, e-mail, whats e mídias sociais para gerar leads qualificados para o time de vendas. 

  • Identificar oportunidades de negócios potenciais através de pesquisa e segmentação de mercado. 

  • Agendar reuniões para os membros da equipe de vendas. 

  • Manter registros precisos de todas as interações com os leads no CRM. 

  • Colaborar com o time de vendas para otimizar estratégias de prospecção e aumentar a taxa de conversão. 

  • Aprender continuamente sobre nossos produtos e serviços para fornecer informações precisas aos leads. 

 

Requisitos: 

  • Experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente é preferível, mas não obrigatória. 

  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. 

  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. 

  • Forte ética de trabalho e motivação para alcançar metas. 

  • Conhecimento básico de CRM e outras ferramentas de vendas é uma vantagem. 

  • Formação acadêmica em áreas relacionadas a Administração, Vendas, Marketing ou Negócios é uma vantagem. 

  • Residir em Brusque/SC e Região será um diferencial;

 

O que você vai encontrar na Hiper: 

  • Dia de folga no mês do seu aniversário - Day Off;
  • Ajuda de Custo home-office;

 

E para cuidar muito bem de você dispomos de:

  • Vale alimentação pelo cartão Flash;
  • Gympass - para cuidar cada vez mais do seu bem-estar físico e mental! :)
  • Seguro de vida;
  • Plano de Saúde Unimed Nacional (Subsidiamos a sua mensalidade e você só terá custo com coparticipação de 20% em consultas e exames simples);
  • Plano Odontológico Bradesco Dental (Subsidiado pela Hiper);
  • Licença maternidade - 06 meses;
  • Licença de paternidade - 20 dias;
  • Hiper Care - para cuidar do bem mais precioso: VOCÊ!

 

Etapas do Processo Seletivo:  

  • Entrevista Inicial Talentos; 
  • Entrevista Técnica; 
  • Desafio Técnico. 

 

Se você se encaixa no perfil descrito acima e está animado para fazer parte de uma equipe dinâmica e apaixonada pelo varejo, envie seu currículo destacando sua experiência. 

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Sobre a Hiper:

Aqui na Hiper, temos uma tribo apaixonada e unida em torno de uma nobre aspiração: tornar os negócios mais leves para construir vidas mais felizes!! 

Para isso ser possível, desenvolvemos o sistema Hiper. Uma plataforma útil e absolutamente simples que auxilia os pequenos lojistas a gerir e impulsionar o seu negócio. Criamos um produto completo para manter as lojas sempre ativas, sem precisarem se preocupar com a internet, diminuindo assim as filas nos caixas e aumentando a produtividade de todos os envolvidos.

Aqui acreditamos no uso da tecnologia como ferramenta para desmistificar e simplificar processos, usamos a abordagem de pessoas para pessoas. No nosso DNA temos como objetivo ser 1% melhor a cada dia e gerar felicidade aos nossos clientes e colaboradores.

Mais detalhes sobre a vaga: 

É uma pessoa que gosta de tecnologia e quer fazer parte de um time incrível que busca soluções como muita determinação? 
#VemSerHiper e nos ajude a gerar felicidade ; 

 

Benefícios: 

  • Dia de folga no mês do seu aniversário;

  • Auxílio Home Office;

  • Trabalhe de onde quiser #hiperdequalquerlugar.

  • Plano de cargos e salários - Você pode crescer muito com a gente!

Para cuidar muito bem de você:

  • Cartão de benefícios Flash - que você pode usar como quiser!

  • Seguro de vida;

  • Plano de Saúde Unimed Nacional (Subsidiamos a sua mensalidade e você só terá custo com coparticipação de 20% em consultas e exames simples);

  • Plano Odontológico Bradesco Dental (Subsidiado pelo Hiper);

  • Somos uma empresa cidadã, por isso aqui a licença paternidade e maternidade são estendidas. 

Quer adquirir mais conhecimento?

  • Licenças da Alura para te apoiar na busca por conhecimento;

  • Treinamentos Internos;

  • Certificações da Microsoft;

Projetos para os nossos Hipers:

  • Hiper Care (Falamos sobre saúde emocional e fisica);
  • Hiper Tribos: é da tribo do café, do esporte ou da yoga? Então escolha sua tribo de acordo com seu hobby.
  • Hiper Dev: Workshop interno com o intuito de promover engajamento e o melhorar o nível de conhecimento técnico e de regras de negócio do nosso produto;

 

Deseja fazer parte da nossa tribo mas não encontrou uma vaga de acordo com suas skills?

  •  Envie o seu CV para o nosso banco de Talentos!
  •  E não se preocupe o nosso time de Recrutamento irá ficar de olho no seu perfil e quando surgir uma oportunidade alinhada ao seu perfil, entraremos em contato ; )

 

Na nossa tribo todas nossas oportunidades são igualitárias e independentemente de gênero, orientação sexual, religião ou deficiência. O que nos encanta de verdade é se o profissional é gente boa e tem vontade de melhorar 1% a cada dia.

Por isso, as oportunidades de fazer parte da nossa tribo são para todos, sempre dando espaço a diversidade e inclusão em nossos times.

Se você compartilha dessa visão e quer nos ajudar na missão de fazer negócios mais felizes, já se inscreve nas nossas vagas!

 

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Great Place

Em 2023, orgulhosamente nós recebemos o selo de Great Place to Work pelo quinto ano consecutivo.

Não bastasse essa alegria, no último ano, ficamos entre as 20 melhores empresas para se trabalhar em todo o estado de Santa Catarina!