Especialistas
em gerar felicidade

É uma pessoa apaixonada por tecnologia e quer fazer parte de um time incrível que busca soluções inovadoras todos os dias?#Vemserhiper e nos ajude a gerar felicidade!

Como Executivo de Contas – Jr., você fará parte do time de Canais, cuja missão é garantir o sucesso dos nossos Hiperadores em todo o Brasil. Sua principal responsabilidade será acompanhar os Hiperadores em sua jornada, garantindo que eles aproveitem ao máximo nossos produtos e serviços, e assim, fortalecer suas operações comerciais Fazendo assim, nossa missão de Gerar Felicidade, uma realidade.

Como será o seu dia a dia: 

• Garantir satisfação de nossos Hiperadores e clientes em todas as demandas, através de um atendimento focado e eficiente;
• Fortalecer o relacionamento com os Hiperadores por meio de Reuniões Mensais de Resultados (RMR);
• Propor estratégias comerciais que alavanquem a carteira de clientes e novos negócios dos parceiros;
• Identificar oportunidades de crescimento e expansão dos negócios em sua carteira;
• Manter CRM atualizado, documentando ações e próximos passos;
• Facilitar a interface dos parceiros com áreas internas da empresa;
• Envolver os parceiros em eventos e compartilhar comunicações de Marketing via canais.

O que esperamos do seu perfil: 

• Formação em áreas comerciais ou afins.
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Familiaridade com modelo de negócios SaaS.
• Conhecimento em Pacote Office.
• Experiência com ferramentas de CRM.
• Experiência em gestão de carteiras e vendas, especialmente no modelo B2B.
• Mentalidade colaborativa e orientada para resultados.
• Conhecimento em técnicas de vendas;
• Habilidades com criação de conteúdo de treinamento.
  
  

Nossos olhos irão brilhar, caso seu perfil tenha:

• Experiência no setor [saas e Software]. 
• Ter disponibilidade para atuar no formato híbrido (Comparecer na sede em Brusque 2 dias na semana) SOMENTE PARA CANDIDATOS DE BRUSQUE. Caso você esteja em outra localidade, a contratação é 100%REMOTA.

O que você vai encontrar na Hiper:

🥳 Dia de folga no mês do seu aniversário – Day Off;
💰 Ajuda de Custo home-office de forma mensal.

E para cuidar muito bem de você, dispomos de:
🍽️ Vale alimentação pelo cartão Flash;
💪 Wellhub – para cuidar cada vez mais do seu bem-estar físico e mental!
🧳 Seguro de vida;
🩺 Plano de Saúde Unimed Nacional (Subsidiamos a sua mensalidade e você só terá custo com coparticipação de 20% em consultas e exames simples);
🦷 Plano Odontológico Bradesco Dental (Subsidiado pela Hiper);
📚 Benefício Educação – Nós acreditamos no seu desenvolvimento e no valor da melhoria contínua! Por isso, oferecemos descontos exclusivos e parcerias com instituições renomadas em áreas como tecnologia, negócios, idiomas e muito mais.  
👶 Licença maternidade – 06 meses e/ou Licença paternidade – 20 dias
⭐ Hiper Care – para cuidar do bem mais precioso: VOCÊ!
💜 One on One com a sua liderança, um momento para falar sobre sua perspectiva de carreira e/ou sua vida pessoal. Um espaço aberto e acolhedor para você se conectar a sua liderança.
📢 Ouvidoria Interna – Revisamos constantemente nossos processos, e ouvir os Hipers é parte essencial do nosso DNARoxo. Por isso, criamos uma ouvidoria interna, onde o nosso CEO recebe diretamente todas as sugestões dos colaboradores, reforçando assim nosso compromisso com a transparência e melhoria contínua. 

Para você fica mais por dentro sobre as etapas do processo seletivo:

• Bate Papo com Talentos;
• Bate com Liderança da área;
• Desafio Técnico;
• Avaliação Final.

Na nossa tribo todas nossas oportunidades são igualitárias e independentemente de gênero, orientação sexual, religião ou deficiência. O que nos encanta de verdade é se o profissional é gente boa e tem vontade de melhorar 1% a cada dia. Por isso, as oportunidades de fazer parte da nossa tribo são para todos, sempre dando espaço a diversidade e inclusão em nossos times.

Envie seu currículo >

Aqui na Hiper, temos uma tribo apaixonada e unida em torno de uma nobre aspiração: tornar os negócios mais leves para construir vidas mais felizes!! 

Para isso ser possível, desenvolvemos o sistema Hiper. Uma plataforma útil e absolutamente simples que auxilia os pequenos lojistas a gerir e impulsionar o seu negócio. Criamos um produto completo para manter as lojas sempre ativas, sem precisarem se preocupar com a internet, diminuindo assim as filas nos caixas e aumentando a produtividade de todos os envolvidos.

Aqui acreditamos no uso da tecnologia como ferramenta para desmistificar e simplificar processos, usamos a abordagem de pessoas para pessoas. No nosso DNA temos como objetivo ser 1% melhor a cada dia e gerar felicidade aos nossos clientes e colaboradores.

Mais detalhes sobre a vaga: 

É uma pessoa que gosta de tecnologia e quer fazer parte de um time incrível que busca soluções como muita determinação?  #VemSerHiper e nos ajude a gerar felicidade!

Benefícios: 

• Dia de folga no mês do seu aniversário;

• Auxílio Home Office;

• Plano de cargos e salários – Você pode crescer muito com a gente!

Para cuidar muito bem de você:

• Cartão de benefícios Flash – que você pode usar como quiser!

• Seguro de vida;

• Plano de Saúde Unimed Nacional (Subsidiamos a sua mensalidade e você só terá custo com coparticipação de 20% em consultas e exames simples);

• Plano Odontológico Bradesco Dental (Subsidiado pelo Hiper);

• Somos uma empresa cidadã, por isso aqui a licença paternidade e maternidade são estendidas. 

Quer adquirir mais conhecimento?

• Licenças da Alura para te apoiar na busca por conhecimento;

• Treinamentos Internos;

• Certificações da Microsoft;

Projetos para os nossos Hipers:

• Hiper Care (Falamos sobre saúde emocional e fisica);
• Hiper Tribos: é da tribo do café, do esporte ou da yoga? Então escolha sua tribo de acordo com seu hobby.
• Hiper Dev: Workshop interno com o intuito de promover engajamento e o melhorar o nível de conhecimento técnico e de regras de negócio do nosso produto;

Deseja fazer parte da nossa tribo mas não encontrou uma vaga de acordo com suas skills?

•  Envie o seu CV para o nosso banco de Talentos!
•  E não se preocupe o nosso time de Recrutamento irá ficar de olho no seu perfil e quando surgir uma oportunidade alinhada ao seu perfil, entraremos em contato ; )

Na nossa tribo todas nossas oportunidades são igualitárias e independentemente de gênero, orientação sexual, religião ou deficiência. O que nos encanta de verdade é se o profissional é gente boa e tem vontade de melhorar 1% a cada dia.

Por isso, as oportunidades de fazer parte da nossa tribo são para todos, sempre dando espaço a diversidade e inclusão em nossos times.

Se você compartilha dessa visão e quer nos ajudar na missão de fazer negócios mais felizes, já se inscreve nas nossas vagas!

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