Especialistas em gerar felicidade

Como é trabalhar na Hiper?

Vendas

Comercial

Controladoria

Marketing

Tecnologia

Produto

Talentos

Atendimento

Pabio Vermelem

Coordenador de Pré-vendas

“Estar na Hiper muito além de trabalho, é um aprendizado constante. É saber que a cada dia, nosso conhecimento é renovado perante as mais diversas situações que desenvolvemos de forma coletiva, onde comemoramos o resultado de todos, e nos sentimos parte de cada conquista. A definição de família traduzida para tribo, é a melhor definição do que vivemos, todos somos importantes, e cada um faz parte do projeto que é encantar nossos clientes.”

Matheus Moreira

Coordenador de Vendas

“Trabalhar na Hiper é uma aventura sem fim. Desde de que iniciei minha jornada aprendi e aprendo muito diariamente, a empresa disponibiliza um dos melhores espaços que já vivenciei para trabalhar, um ambiente interativo, divertido e leve. Mas ao mesmo tempo, cheio de ação, desafios e novidades. Faço parte do time da Central de Leads, nosso objetivo é fazer cada vez mais clientes felizes e ajudá-los a desenvolver sua empresa com uma gestão mais simples. Estamos sempre prontos para abraçar pessoas que estejam dispostas a voar!”

Mirian Schneider

Gerente de Contas

“Trabalhar na Hiper é aprender e ser desafiado todo dia um pouco mais. A possibilidade que temos de melhorar é tremenda tanto no contato com outras áreas quanto dentro do seu próprio time. De fato, a preocupação e o cuidado com o outro ultrapassa os limites da empresa. Ter com quem contar é muito importante e aqui temos certeza que a tribo abraça cada colaborador.”

Luiz Gustavo

Gerente de Contas

"A Hiper vem sendo minha maior experiência profissional e pessoal, pois aprendo coisas novas constantemente. Os times sempre procuram soluções e caminhos para enfrentar os desafios, para podermos alcançar nossas metas. A cultura é visível nas atitudes dos colaboradores, agindo com respeito mútuo e ajudando a tribo tanto no trabalho ou mesmo quando alguém precisa de auxílio pessoal.”

Reginaldo Nascimento

Gerente de Contas

“Desde que entrei na Hiper tenho crescido muito, tanto como pessoa quanto profissionalmente, e isso é um dos pontos fortes de nossa cultura, 1% a cada dia, faz com que você queria desenvolver seu potencial, visando entregar seus resultados não por mera obrigação mas sim por fazer parte de um time de alto nível onde estamos para somar nossos conhecimentos e consequentemente alcançar os objetivos como time.”

Fábio Henrique

Closer de Expansão

“Trabalhar na Hiper é uma questão de se reinventar e ao mesmo tempo uma autoafirmação, digo isso pelas diversas possibilidades no qual somos permitidos e como somos impulsionados a sair da zona de conforto e colocar em pratica o nosso despertar de ideias, criando algo novo todos dias. Dessa forma contribuindo com toda a tribo, tendo uma visão de pertencer a algo grande.”

Aline Kuchenbecker

Closer de Expansão

"Desde o primeiro dia na Hiper aprendo coisas novas, seja no trabalho ou como pessoa. A cultura é muito forte, o espírito de tribo fala muito alto, o que faz com que todos estejam sempre dispostos a dar o seu melhor e ajudar quem precisa. Tenho muito orgulho de trabalhar na Hiper, de fazer parte das conquistas e também em poder contribuir para crescer 1% a cada dia."

Naiara Cezari

Gerente de Contas

“Trabalhar na Hiper tem me tornado uma pessoa melhor a cada dia tanto pessoalmente como profissionalmente. Todos os dias somos desafiados, com isso saímos da nossa zona de conforto melhorando 1% a cada dia. É muito gratificante aprender e poder compartilhar novos conhecimentos com as pessoas que fazem parte da tribo, além de ajudar parceiros a conquistar novos clientes e saber que todos trabalham com o mesmo propósito, gerar felicidade”

William Nascimento

Analista de Controladoria

“Trabalhar na Hiper é sentir-se em casa, mesmo quando se está longe. É conviver com pessoas comprometidas com a sua evolução, com o crescimento e com os resultados. É caminhar em sintonia com o plano de que podemos gerar felicidade, de uma forma simples e enxuta aos negócios dos usuários do Hiper. Aqui, você compartilha experiências, ensina e aprende todos os dias.”

Joe Klann

Analista Financeiro

“Trabalhar na Hiper tem sido uma das experiências que mais me ensinaram ao longo da vida, desde o lado profissional onde me descobri, como o lado pessoal onde aprendi muito também. Sempre guiado pela nossa cultura com a qual tenho me identificado cada dia mais, além é claro do time que está sempre pronto e de braços abertos para ajudar, ouvir, ensinar e ser ensinado, mostrando que todos aqui estão sempre em busca de fazer o seu melhor.”

Estéfane Castro

Analista Financeiro

“Lembro bem do dia que me encantei pela Hiper e decidi que queria trabalhar aqui, me sinto privilegiada em trabalhar em uma empresa tão humana e preocupada com as pessoas, somos desafiados a sermos cada dia a nossa melhor versão, aqui você encontra profissionais maravilhosos dispostos a compartilhar seus conhecimentos, acolher e a desafiar, é excelente fazer parte de um time que te proporciona grandes evoluções.”

Rui Schnaider

Coordenador de Dados e Operações

“Fazer parte do time Hiper é uma grande oportunidade. Além de um time focado em resultados, o espírito de tribo presente no dia a dia é ótimo e nos incentiva a melhorar 1% a cada dia. Zona de conforto aqui não tem vez. Novos aprendizados, desafios e oportunidades fazem parte do dia a dia. Time de alto desempenho, produto inovador e ambiente incrível contribuem para o foco e alcance dos nossos objetivos.”

Paula Boeing

Analista de Marketing

"Eu acho incrível a forma como a Hiper construiu a sua cultura e como ela é levada a sério no dia a dia. Desde o início da minha jornada, além dos desafios diários que sempre me incentivam a melhorar, saber que a minha opinião será ouvida e levada em consideração é um dos fatos que eu mais admiro na empresa."

Carlos Cesar Paza

Engenheiro de Software

"Trabalhar na Hiper é um aprendizado constante. É incrível olhar para o nível de conhecimento que tenho hoje comparando quando entrei na Hiper, foi uma evolução enorme. O ambiente me proporciona enormes aprendizados, desafios constantes e uma equipe muito receptiva, sempre pronta para ajudar na construção de um produto de qualidade."

Erasmo José Fonseca

Ex Hiper

"Para começar a minha história na Hiper, vamos voltar para 2017, onde tive a primeira entrevista com o rh e me falaram que na Hiper se vivia como uma tribo, foi isso que me chamou atenção, pois vivi em uma tribo no país de onde eu vim, e no primeiro dia trabalhando aqui já me senti acolhido e em casa, todos da equipe me ajudaram a achar um lugar para morar aqui em Brusque, a expectativa que eu tinha foi superada de longe. A Hiper sempre acreditou em mim e me ajudou a crescer, durante três anos trabalhando aqui eu construí amigos que vou levar para a vida toda, um dos momentos mais marcantes da minha trajetória foi o fato de que a Hiper conseguiu me ajudar a trazer minha filha pro Brasil, depois que as pessoas souberam da minha história, elas mostraram o verdadeiro espírito de tribo que foi falado na minha primeira entrevista. Na Hiper, você pode passar somente 24 horas, mas você vai sair com muito mais do que entrou, é uma empresa que tem a capacidade de se reinventar e crescer, e eu sou testemunha disso. Hoje só agradeço pela oportunidade que tive há três anos atrás e agradeço todos que estiveram do meu lado durante esse tempo, sou uma nova pessoa.”

José Splendor

Analista de Produto

"Na Hiper nos sentimos acolhidos, tendo muito respeito e educação dentro de cada time, somos movidos a melhorar 1% a cada dia buscando todos o mesmo objetivo e comemorando cada resultado, por menor que seja. Sinto muito orgulho em fazer parte desta tribo, todo dia é um novo aprendizado e novos desafios que nos fazem sair da nossa zona de conforto, focado sempre em entregar um produto estável e completo para o mercado."

Cleiton Linhares

Suporte Técnico

“Trabalhar na Hiper é saber que nunca vai estar sozinho, sempre vai ter um colega para te ajudar, é aprender todos os dias com as dificuldades e com as conquistas, é compartilhar o sucesso com todos e aprender com todos, é sempre querer ir trabalhar sabendo que tudo vai dar certo e ter o apoio de todos.”

Mayra Candido

Analista de CS

“Trabalhar na Hiper tem sido incrível e inovador, a empresa tem uma cultura muito forte, em qualquer situação conseguimos nos reinventar, sempre focados nos objetivos e resultados. Conhecemos nossos desafios para alcançar nosso sonho grande, e é isso que fazemos diariamente. Tenho orgulho de fazer parte de uma empresa que reconhece o esforço, que vibra com seus resultados e te oferece inúmeras possibilidades para crescer e se desenvolver!”

Felipe Klann

Analista de CS

“Além de acreditar na cultura da empresa tenho orgulho de fazer parte dessa tribo. Onde temos liberdade para ser nós mesmos, sem preconceito. Além de trabalhar com pessoas que compartilham dos mesmos valores, somos encorajados a aprender e compartilhar o que sabemos, sempre com certeza que estamos sendo ouvidos. Tenho um sentimento de pertencimento muito grande, pois sinto que o que faço realmente importa e faz a diferença na Hiper!”

Kleber Kamers

Analista de Serviços

“Trabalhar na Hiper não é só fazer parte de uma empresa, mas sim de uma tribo! Sempre poderemos contar com o apoio dos outros para superar os desafios diários, pois buscamos todos um mesmo objetivo. O clima organizacional da empresa faz a Hiper ser um lugar agradável de estar e fazer parte. É com bastante alegria que venho trabalhar todos os dias, pois estou numa empresa que preza pelo bem estar do seu funcionário!”

Nós somos movidos pela curiosidade, inovação e vontade de fazer acontecer. Ou seja, não acreditamos que existam limites na hora de criar a Hiper. É possível ser #hiperdequalquerlugar e ficamos felizes em saber do seu interesse em seguir nesta jornada com a gente. Saiba mais sobre a Hiper no nosso e-book.

Baixe o nosso e-book

Em 2021, a Hiper recebeu pelo terceiro ano consecutivo o selo de Great Place to Work. Além do reconhecimento nacional, também fomos eleitos a 17ª melhor empresa para se trabalhar em Santa Catarina.

Vagas

A Hiper existe para facilitar a vida do micro e pequeno varejista, através de uma plataforma de soluções simples e enxuta, pensada para a gestão completa de uma loja (cadastros de produtos e clientes, processamento de vendas, controle de estoque, emissão de documentos fiscais), passando por soluções financeiras até as vendas online através de integrações do Hiper com Mercado Livre, sistemas de e-commerce e catálogo digital próprio.

Aqui na Hiper acreditamos no potencial dos talentos que buscam desafios e projetos que tenham ampla escalabilidade. Para isso, estamos com oportunidade aberta para Desenvolvedor(a) C# Sênior.

Sua missão será:

Participar do planejamento técnico das demandas;
Realizar interação com o time;
Analisar cenários e necessidades e propor soluções;
Implementar com qualidade novas funcionalidades e melhorias;
Realizar manutenções e correções de bugs;
Interação com o time de QAs para validação dos desenvolvimentos realizados;
Entregar para o nosso cliente um produto de qualidade que torna a gestão mais simples.
Ser referência técnica para os demais desenvolvedores do time;

O que precisamos que você tenha:

Experiência de no mínimo 05 anos;
Querer ou já ter atuado como pessoa desenvolvedora fullstack;
Experiência em desenvolvimento na linguagem C#, utilizando .NET Framework e .NET Core;
Experiência em desenvolvimento de testes unitários;
Conhecimento em GIT;
Conhecimento em arquitetura de sistemas;
Vivência em metodologia ágil;
Domínio dos banco de dados SQL Server ou PostgreSQL;
Domínio de Design Patterns e boas práticas de desenvolvimento;
Ah, bom humor, espírito de tribo e querer fazer parte de um time de alto nível, dando sempre o seu melhor!

Diferenciais:

Conhecimento em WPF, Vue.js e Angular;
Ter atuado como tech lead;
Vivência com revisão de código;

Aplicar para a vaga

Aqui na Hiper acreditamos no potencial dos talentos que buscam desafios e projetos que tenham ampla escalabilidade. Para isso, estamos com oportunidade aberta para Analista de QA que tenha paixão pela qualidade de um software!

O que esperamos de você?

Trabalhar em conjunto com outras squads auxiliando a identificar oportunidades de melhoria e compartilhando conhecimento.
Criar e configurar ambientes adequados para execução de testes manuais e automatizados.
Abertura, fechamento e acompanhamento da resolução de demandas (bugs).
Perfil crítico em relação ao produto com foco em qualidade.
Vontade de contribuir para a melhoria dos processos existentes.
Bom relacionamento interpessoal, saber lidar com perfis diferentes de stakeholders.

Requisitos da vaga:

Conhecimento em ferramentas: Git e Jenkins.
Experiência com criação de cenários de testes, preferencialmente utilizando BDD.
Experiência com testes manuais e automatizados.
Noção em banco de dados SQL.

Diferencial:

Conhecimento em versionamento e liberação de sistemas (CI/CD).
Conhecimento em ambientes AWS e/ou Azure.
Conhecimento em automatização de testes.
Experiência com sistemas voltados ao varejo.
Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos.
Conhecimento e vivência com metodologias ágeis.

Benefícios:

Dia de folga no seu aniversário;
Auxílio Home Office;
Trabalhe de onde quiser #hiperdequalquerlugar.
Plano de cargos e salários - Você pode crescer muito com a gente!

Para cuidar muito bem de você:

Cartão de benefícios Flash - que você pode usar como quiser!
Seguro de vida;
Plano de Saúde Unimed Nacional (Subsidiamos a sua mensalidade e você só terá custo com coparticipação de 20% em consultas e exames simples);
Plano Odontológico Bradesco Dental (Subsidiado pela Hiper);

Quer adquirir mais conhecimento?

Licenças da Alura para te apoiar na busca por conhecimento;
Plano de capacitação e diversos treinamentos internos;

Aplicar para a vaga

A Hiper existe para facilitar a vida do micro e pequeno varejista, através de uma plataforma de soluções simples e enxuta, pensada para uma gestão completa de uma loja (cadastros de produtos e clientes, processamento de vendas, controle de estoque, emissão de documentos fiscais), passando por soluções financeiras até as vendas online através de integrações do Hiper com Mercado Livre, sistema de comércio eletrônico e catálogo digital próprio.

Dentro do nosso processo de atendimento buscamos sempre fazê-lo da melhor maneira possível e para isso estamos reforçando o nosso time de Suporte Técnico. A missão dessa função será solucionar dúvidas e apoiar na resolução de problemas que os nossos parceiros, carinhosamente chamados de Hiperadores, podem enfrentar.

Sua missão será:

Atender nossos parceiros ... e atender muito bem;
Tem empatia, saber ouvir e entender as dores do Hiperador;
Conhecer tudo o que o Hiper pode fazer, tanto na parte técnica quanto nas regras de negócio;
Surpreender positivamente a cada atendimento realizado;
Desenvolver e treinar o Hiperador, quanto às regras de negócio e uso do Hiper, para torná-lo cada vez mais independente.

O que esperamos do seu perfil:

Vivência em atendimento ao cliente (Suporte técnico);
Vontade de fazer parte de um time de alto nível e estar disposto a fazer sempre o seu melhor!
Gostar muito de conversar com pessoas de forma verbal e escrita;
Conhecimentos em informática (algo além do que Word e Excel);
Bom humor e gostar e trabalhar em equipe;

Os nossos olhos vão brilhar ainda mais se você tiver:

Conhecimento em banco de dados SQL Server;

Benefícios:

Dia de folga no seu aniversário;
Auxílio Home Office;
Trabalhe de onde quiser #hiperdequalquerlugar.
Plano de cargos e salários - Você pode crescer muito com a gente!

Para cuidar muito bem de você:

Cartão de benefícios Flash - que você pode usar como quiser!
Seguro de vida;
Plano de Saúde Unimed Nacional (Subsidiamos a sua mensalidade e você só terá custo com coparticipação de 20% em consultas e exames simples);
Plano Odontológico Bradesco Dental (Subsidiado pela Hiper);

Quer adquirir mais conhecimento?

Licenças da Alura para te apoiar na busca por conhecimento;
Plano de capacitação e diversos treinamentos internos;

Aplicar para a vaga

Você tem facilidade com vendas e também gosta de fortalecer o relacionamento com parceiros? Aqui na Hiper, estamos com oportunidade para Gerente de Contas. Ou seja, você será o ponto de contato entre o Hiperador, nosso parceiro, e a Hiper, auxiliando ele na evolução da parceria.

Você estará envolvido nessas atividades:

Desenvolver e gerenciar uma carteira de revendedores, nominados de Hiperadores, ou seja, ser o ponto focal destes dentro da Hiper;

Garantir o relacionamento entre a Hiper e o Hiperador, dando os caminhos para a resolução dos problemas;

Trabalhar em ações para estimular que a sua carteira de Hiperadores se mantenha ativa, vendendo Hiper para novos clientes;

Conscientizar o Hiperador que ele tem um compromisso e responsabilidades com a Hiper, através de contrato previamente firmado.

Requisitos da vaga:

Experiência anterior com vendas B2B e ter sido um vendedor muito bom;

Escrever bem, gostar de conversar e ser bom de papo;

Noções básicas de gestão de negócios (marketing, financeiro, gestão de pessoas, vendas e pós vendas);

Conhecer técnicas de venda de valor e percepção de valor do cliente;

Motivação para buscar os resultados e bater metas;

Ser especialista em tratar objeções e resolver problemas;

Querer fazer parte de um time de alto nível e estar disposto a fazer sempre o seu melhor!

Bom humor e espírito de time;

Benefícios:

Dia de folga no seu aniversário;

Auxílio Home Office;

Trabalhe de onde quiser #hiperdequalquerlugar.

Plano de cargos e salários - Você pode crescer muito com a gente!

Para cuidar muito bem de você:

Cartão de benefícios Flash - que você pode usar como quiser!

Seguro de vida;

Plano de Saúde Unimed Nacional (Subsidiamos a sua mensalidade e você só terá custo com coparticipação de 20% em consultas e exames simples);

Plano Odontológico Bradesco Dental (Subsidiado pela Hiper);

Quer adquirir mais conhecimento?

Licenças da Alura para te apoiar na busca por conhecimento;

Plano de capacitação e diversos treinamentos internos;

Aplicar para a vaga

Você gosta de desenvolver pessoas em busca de bons resultados aplicando as melhores práticas de mercado? Aqui na Hiper temos um time comercial de alta perfomance e para reforçar essa equipe estamos buscando um Sales Enablement.

A Hiper existe para facilitar a vida do micro e pequeno empreendedor, através de uma plataforma de soluções simples e enxuta, pensada para a gestão completa de uma loja (cadastros de produtos e clientes, processamento de vendas, controle de estoque, emissão de documentos fiscais), passando por soluções financeiras até as vendas online através de integrações do Hiper com Mercado Livre, sistemas de comércio eletrônico e catálogo digital próprio.

Sua missão será:

Trabalhar com as lideranças de vendas para desenvolver e executar treinamentos e capacitações alinhadas com as melhores práticas de mercado;
Aumentar a produtividade e buscar melhoria contínua dos treinamentos de vendas;
Sugerir melhorias nas metodologias de treinamento, speech comercial e gestão de rotina;
Criar conteúdo educacional para desenvolvimento contínuo;
Criar calendário de treinamento, de produto, processos e técnicas de vendas e relacionamento com cliente;
Acompanhar KPIs e criar planos de ação para alcançá-los;
Acompanhar processo de qualidade: ouvir clientes, participar de reuniões com líderes e avaliar as interações do atendimento;
Realizar exercícios de role-play e call review;

Requisitos e qualificações:

Superior completo ou cursando último ano;
Boa comunicação;
Boas habilidades interpessoais;
Ter paixão por ensinar outras pessoas;
Experiência mínima de 1 ano com metodologias de vendas;
Experiência mínima de 1 ano com treinamentos da área de vendas ou pré-vendas;
Utilização prévia de algum CRM será um diferencial;

O que oferecemos:

Dia de folga no seu aniversário;
Auxílio Home Office;
Trabalhe de onde quiser #hiperdequalquerlugar.
Plano de cargos e salários - Você pode crescer muito com a gente!

Para cuidar muito bem de você:

Cartão de benefícios Flash - que você pode usar como quiser!
Seguro de vida;
Plano de Saúde Unimed Nacional (Subsidiamos a sua mensalidade e você só terá custo com coparticipação de 20% em consultas e exames simples);
Plano Odontológico Bradesco Dental (Subsidiado pela Hiper);

Quer adquirir mais conhecimento?

Licenças da Alura para te apoiar na busca por conhecimento;
Plano de capacitação e diversos treinamentos internos;

Aplicar para a vaga

Temos um time comercial focado em resultados e em alcançar o nosso sonho grande. Se você gosta de bons desafios e inspirar pessoas, vem fortalecer o nosso time na posição de Head de Vendas.

Sua missão será:

Gestão de pessoas, carreiras e estrutura de times;
Construir um time High Performance, contratar, liderar, inspirar e treinar a equipe, atuando no desenvolvimento e acompanhamento de métricas e indicadores de resultado e produtividade.
Tomar decisões estratégicas baseadas em dados;
Responder pela eficiência e eficácia dos times;
Visão estratégica buscando garantir indicadores de CAC, payback e ROI.
Construir, analisar e monitorar o processo de vendas, repensar com frequência o processo e trabalhar na melhoria contínua.
Participação em reuniões estratégicas para área (novos produtos, plano de aceleração, etc).

Requisitos da vaga:

Imprescindível ter mais de 2 anos de experiência em gestão na área comercial no modelo Inside Sales.
Ter experiência em Startup ou Scale Up será um diferencial.
Excel avançado ou conhecimento em google sheets para aprofundamento de análises.
Habilidade para criação de apresentações de resultados/novos processos.
Ter conhecimento avançado de técnicas de vendas (SPIN Selling, Rapport, Funil de vendas).
Conhecer ferramentas de CRM.

Benefícios:

Dia de folga no seu aniversário;
Auxílio Home Office;
Trabalhe de onde quiser #hiperdequalquerlugar.
Plano de cargos e salários - Você pode crescer muito com a gente!

Para cuidar muito bem de você:

Cartão de benefícios Flash - que você pode usar como quiser!
Seguro de vida;
Plano de Saúde Unimed Nacional (Subsidiamos a sua mensalidade e você só terá custo com coparticipação de 20% em consultas e exames simples);
Plano Odontológico Bradesco Dental (Subsidiado pela Hiper);

Quer adquirir mais conhecimento?

Licenças da Alura para te apoiar na busca por conhecimento;
Plano de capacitação e diversos treinamentos internos;

Aplicar para a vaga

Você gosta de metas desafiadoras e tem facilidade com prospecção de clientes? Aqui na Hiper temos um time focado em vendas internas (venda direta a futuros clientes) e para fortalecer essa equipe estamos com oportunidades para Pré-Vendas (SDR).

A Hiper existe para facilitar a vida do micro e pequeno empreendedor, através de uma plataforma de soluções simples e enxuta, pensada para a gestão completa de uma loja (cadastros de produtos e clientes, processamento de vendas, controle de estoque, emissão de documentos fiscais ), passando por soluções financeiras até as vendas online através de integrações do Hiper com Mercado Livre, sistemas de comércio eletrônico e catálogo digital próprio.

Como será seu dia a dia:

Atuar na qualificação e triagem de clientes potenciais, ou seja, é importante conhecer a fundo o nosso produto;
Garantir o abastecimento do funil de vendas dos closers com Leads (potenciais clientes);
Manter seu trabalho organizado dentro das ferramentas de trabalho;
Ter conhecimento sobre conceitos avançados de vendas (SPIN Selling, Rapport, Funil de vendas, Negociação e Fechamento).

O que esperamos de você:

Perfil motivado e orientado para buscar os resultados;
Experiência mínima de 6 meses como SDR em vendas da modalidade SAAS;
Conhecer ferramentas de CRM;
Excelentes habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrita;
Capacidade de priorizar e gerenciar o tempo de maneira produtiva;
Paciência, empatia e resiliência;
Ah, bom humor e espírito de tribo são essenciais!

Nossos olhos irão brilhar se você:

Curso de Capacitação em Pré Vendas (Exact Sales);
Ensino Superior completo ou cursando em Gestão comercial, Marketing ou área correlacionadas;

O que oferecemos:

Dia de folga no seu aniversário;
Auxílio Home Office;
Trabalhe de onde quiser #hiperdequalquerlugar.
Plano de cargos e salários - Você pode crescer muito com a gente!

Para cuidar muito bem de você:

Cartão de benefícios Flash - que você pode usar como quiser!
Seguro de vida;
Plano de Saúde Unimed Nacional (Subsidiamos a sua mensalidade e você só terá custo com coparticipação de 20% em consultas e exames simples);
Plano Odontológico Bradesco Dental (Subsidiado pela Hiper);

Quer adquirir mais conhecimento?

Licenças da Alura para te apoiar na busca por conhecimento;
Plano de capacitação e diversos treinamentos internos;

Aplicar para a vaga

Nós estamos mudando a forma como o micro e pequeno negócio de varejo administra seu negócio e hoje procurando um Inside Sales que empatia, que seja um vendedor fora do comum, que seja um devorador de resultados e que utiliza abordagem mais eficiente para conversão de potenciais clientes.

Desenvolvemos softwares úteis e absolutamente simples que auxiliam pequeno lojista para gerenciar e impulsionar o seu negócio. Criamos um produto completo para manter sempre ativas, sem precisarem se preocupar com a internet, diminuindo filas no caixa e aumentando a produtividade de todos os envolvidos.

Sua missão será:

Atuar na qualificação dos leads.
Conhecer a fundo o processo do pipeline de vendas (etapas, gatilhos e ações).
Atuar na conversão das oportunidades do funil de vendas.
Manter seu trabalho organizado dentro das ferramentas de trabalho.

Requisitos da vaga:

Experiência na área de vendas internas de Software modalidade SAAS;
Ter conhecimento sobre conceitos avançados de vendas (SPIN Selling, Rapport, Funil de vendas, Negociação e Fechamento);
Capacidade de entrega de meta em curto prazo;
Capacidade de apoiar a liderança em atividades técnicas (role play, previsão, preparação, etc.);
Vivência de aprendizado contínuo em ambiente dinâmico;
Bom humor e espírito de tempo;

Os nossos olhos vão brilhar ainda mais se você tiver:

Realizado cursos de vendas internas (ex: Rock Content, RD, Meetime, etc.);
Formação diferenciada ou estar cursando ensino superior em gestão comercial, marketing ou áreas correlacionadas.

Benefícios:

Dia de folga no seu aniversário;
Auxílio Home Office;
Trabalhe de onde quiser #hiperdequalquerlugar.
Plano de cargas e salários - Você pode crescer muito com a gente!

Para cuidar muito bem de você:

Cartão de benefícios Flash - que você pode usar como quiser!
Seguro de vida;
Plano de Saúde Unimed Nacional (Subsidiamos a sua mensalidade e você só terá custo com coparticipação de 20% em consultas e exames simples);
Plano Odontológico Bradesco Dental (Subsidiado pela Hiper);

Quer adquirir mais conhecimento?

Licenças da Alura para te apoiar na busca por conhecimento;
Plano de capacitação e diversos treinamentos internos

Aplicar para a vaga

Trabalhe Conosco

Não encontrou a sua vaga?

CADASTRE SEU CURRÍCULO

Especialistas em gerar felicidade

Como é trabalhar na Hiper?

Pabio Vermelem

Matheus Moreira

Mirian Schneider

Luiz Gustavo

Reginaldo Nascimento

Fábio Henrique

Aline Kuchenbecker

Naiara Cezari

William Nascimento

Joe Klann

Estéfane Castro

Rui Schnaider

Paula Boeing

Carlos Cesar Paza

Erasmo José Fonseca

José Splendor

Cleiton Linhares

Mayra Candido

Felipe Klann

Kleber Kamers

Vagas

Desenvolvedor(a) C# Sênior

Sua missão será:

O que precisamos que você tenha:

Diferenciais:

Analista de QA

O que esperamos de você?

Requisitos da vaga:

Diferencial:

Benefícios:

Analista de Atendimento - Suporte Técnico

Sua missão será:

O que esperamos do seu perfil:

Os nossos olhos vão brilhar ainda mais se você tiver:

Benefícios:

Gerente de Contas

Sales Enablement Specialist

Sua missão será:

Requisitos e qualificações:

O que oferecemos:

Head de Vendas

Sua missão será:

Requisitos da vaga:

Benefícios:

Pré-Vendas (SDR)

Como será seu dia a dia:

O que esperamos de você:

Nossos olhos irão brilhar se você:

O que oferecemos:

Inside Sales (Vendas Internas)

Benefícios:

Trabalhe Conosco

Hiper

Funcionalidades

Segmentos

Receba conteúdo exclusivo ; )