Especialistas
em gerar
felicidade

O que dizem os Hipers

Vendas

Comercial

Controladoria

Marketing

Tecnologia

Produto

Talentos

Atendimento

Carolain Susan Day

SDR - Central de Leads

“Fazer parte da tribo Hiper tem sido indescritível, além de agregar muito profissionalmente é possível crescer como pessoa também, pois a Hiper é um jeito de ser! No pré-vendas temos uma equipe de alta performance que trabalha em união, dando cada um o seu melhor para alcançar metas e resultados. Dessa forma, além de gerar negócios mais felizes para nossos clientes, também criamos laços de amizades e experiências maravilhosas.”

Mayra Candido

SDR - Central de Leads

“Trabalhar na Hiper tem sido incrível e inovador, a empresa tem uma cultura muito forte, em qualquer situação conseguimos nos reinventar, sempre focados nos objetivos e resultados. Conhecemos nossos desafios para alcançar nosso sonho grande, e é isso que fazemos diariamente. Tenho orgulho de fazer parte de uma empresa que reconhece o esforço, que vibra com seus resultados e te oferece inúmeras possibilidades para crescer e se desenvolver!”

Junior Chaves

SDR - Central de Leads

“Na Hiper conseguimos inovar e aprender todos os dias, com pessoas de alta performance e sangue no olho para fazer acontecer. Nos esforçamos para buscar e superar novos desafios diariamente, em um local de trabalho que nos proporciona a facilidade de desempenhar muito bem o nosso trabalho. Posso afirmar que na Hiper estou em evolução constante e buscando sempre o melhor.”

Danielle Rocha

Closer - Central de Leads

"Trabalhar na Hiper, é praticar uma cultura onde o espírito de tribo e o sangue no olho nos motiva a focar em resultados extraordinários. Resultados estes que são frutos do trabalho em equipe, onde ajudamos uns aos outros. Nos desenvolvemos não só como profissional, mas como pessoa também. Estamos sempre nos reinventando para superar os momentos difíceis e isso é que o me motiva a entregar sempre o meu melhor!"

Pabio Vermelem

Closer - Central de Leads

“Estar na Hiper muito além de trabalho, é um aprendizado constante. É saber que a cada dia, nosso conhecimento é renovado perante as mais diversas situações que desenvolvemos de forma coletiva, onde comemoramos o resultado de todos, e nos sentimos parte de cada conquista. A definição de família traduzida para tribo, é a melhor definição do que vivemos, todos somos importantes, e cada um faz parte do projeto que é encantar nossos clientes.”

Matheus Moreira

Closer - Central de Leads

“Trabalhar na Hiper é uma aventura sem fim. Desde de que iniciei minha jornada aprendi e aprendo muito diariamente, a empresa disponibiliza um dos melhores espaços que já vivenciei para trabalhar, um ambiente interativo, divertido e leve. Mas ao mesmo tempo, cheio de ação, desafios e novidades. Faço parte do time da Central de Leads, nosso objetivo é fazer cada vez mais clientes felizes e ajudá-los a desenvolver sua empresa com uma gestão mais simples. Estamos sempre prontos para abraçar pessoas que estejam dispostas a voar!”

Mirian Schneider

Gerente de Contas

“Trabalhar na Hiper é aprender e ser desafiado todo dia um pouco mais. A possibilidade que temos de melhorar é tremenda tanto no contato com outras áreas quanto dentro do seu próprio time. De fato, a preocupação e o cuidado com o outro ultrapassa os limites da empresa. Ter com quem contar é muito importante e aqui temos certeza que a tribo abraça cada colaborador.”

Luiz Gustavo

Consultor de Onboarding

"A Hiper vem sendo minha maior experiência profissional e pessoal, pois aprendo coisas novas constantemente. Os times sempre procuram soluções e caminhos para enfrentar os desafios, para podermos alcançar nossas metas. A cultura é visível nas atitudes dos colaboradores, agindo com respeito mútuo e ajudando a tribo tanto no trabalho ou mesmo quando alguém precisa de auxílio pessoal.”

Reginaldo Nascimento

Gerente de Contas

“Desde que entrei na Hiper tenho crescido muito, tanto como pessoa quanto profissionalmente, e isso é um dos pontos fortes de nossa cultura, 1% a cada dia, faz com que você queria desenvolver seu potencial, visando entregar seus resultados não por mera obrigação mas sim por fazer parte de um time de alto nível onde estamos para somar nossos conhecimentos e consequentemente alcançar os objetivos como time.”

Estéfane Castro

Hunter de Expansão

“Lembro bem do dia que me encantei pela Hiper e decidi que queria trabalhar aqui, me sinto privilegiada em trabalhar em uma empresa tão humana e preocupada com as pessoas, somos desafiados a sermos cada dia a nossa melhor versão, aqui você encontra profissionais maravilhosos dispostos a compartilhar seus conhecimentos, acolher e a desafiar, é excelente fazer parte de um time que te proporciona grandes evoluções.”

Fábio Henrique

Closer de Expansão

“Trabalhar na Hiper é uma questão de se reinventar e ao mesmo tempo uma autoafirmação, digo isso pelas diversas possibilidades no qual somos permitidos e como somos impulsionados a sair da zona de conforto e colocar em pratica o nosso despertar de ideias, criando algo novo todos dias. Dessa forma contribuindo com toda a tribo, tendo uma visão de pertencer a algo grande.”

Aline Kuchenbecker

Closer de Expansão

"Desde o primeiro dia na Hiper aprendo coisas novas, seja no trabalho ou como pessoa. A cultura é muito forte, o espírito de tribo fala muito alto, o que faz com que todos estejam sempre dispostos a dar o seu melhor e ajudar quem precisa. Tenho muito orgulho de trabalhar na Hiper, de fazer parte das conquistas e também em poder contribuir para crescer 1% a cada dia."

Naiara Cezari

Gerente de Contas

“Trabalhar na Hiper tem me tornado uma pessoa melhor a cada dia tanto pessoalmente como profissionalmente. Todos os dias somos desafiados, com isso saímos da nossa zona de conforto melhorando 1% a cada dia. É muito gratificante aprender e poder compartilhar novos conhecimentos com as pessoas que fazem parte da tribo, além de ajudar parceiros a conquistar novos clientes e saber que todos trabalham com o mesmo propósito, gerar felicidade”

William Nascimento

Analista de Controladoria

“Trabalhar na Hiper é sentir-se em casa, mesmo quando se está longe. É conviver com pessoas comprometidas com a sua evolução, com o crescimento e com os resultados. É caminhar em sintonia com o plano de que podemos gerar felicidade, de uma forma simples e enxuta aos negócios dos usuários do Hiper. Aqui, você compartilha experiências, ensina e aprende todos os dias.”

Joe Klann

Analista Financeiro

“Trabalhar na Hiper tem sido uma das experiências que mais me ensinaram ao longo da vida, desde o lado profissional onde me descobri, como o lado pessoal onde aprendi muito também. Sempre guiado pela nossa cultura com a qual tenho me identificado cada dia mais, além é claro do time que está sempre pronto e de braços abertos para ajudar, ouvir, ensinar e ser ensinado, mostrando que todos aqui estão sempre em busca de fazer o seu melhor.”

Vera Gabriela

Analista Financeiro

"Aqui na Hiper enfrentamos desafios diários que nos fazem crescer profissionalmente e pessoalmente. Trabalhamos com uma equipe de alto nível que sempre dá o seu melhor e está a disposição para auxiliar seus colegas. Nos importamos com que todos tenham a mesma oportunidade de crescimento, basta estar preparado e pedir a bola para fazer o gol! Trabalhamos vestindo a camisa com orgulho do que fazemos todos os dias!"

Rui Schnaider

Analista de Marketing

“Fazer parte do time Hiper é uma grande oportunidade. Além de um time focado em resultados, o espírito de tribo presente no dia a dia é ótimo e nos incentiva a melhorar 1% a cada dia. Zona de conforto aqui não tem vez. Novos aprendizados, desafios e oportunidades fazem parte do dia a dia. Time de alto desempenho, produto inovador e ambiente incrível contribuem para o foco e alcance dos nossos objetivos.”

Morgana Gollo

Assistente de Marketing

“De longe, a Hiper é a melhor empresa na qual eu já trabalhei. O ambiente é totalmente descontraído, foge do padrão de um lugar comum e traz o sentimento de estar em casa, o que nos deixa ainda mais confortáveis ao trabalhar. Além de fazer parte de uma grande equipe na qual as pessoas são gentis, te tratam bem e se preocupam, cada dia aprendo e cresço um pouquinho mais, como pessoa e principalmente como profissional.”

Paula Boeing

Analista de Marketing

"Eu acho incrível a forma como a Hiper construiu a sua cultura e como ela é levada a sério no dia a dia. Desde o início da minha jornada, além dos desafios diários que sempre me incentivam a melhorar, saber que a minha opinião será ouvida e levada em consideração é um dos fatos que eu mais admiro na empresa."

Erasmo José Fonseca

Ex Hiper

"Para começar a minha história na Hiper, vamos voltar para 2017, onde tive a primeira entrevista com o rh e me falaram que na Hiper se vivia como uma tribo, foi isso que me chamou atenção, pois vivi em uma tribo no país de onde eu vim, e no primeiro dia trabalhando aqui já me senti acolhido e em casa, todos da equipe me ajudaram a achar um lugar para morar aqui em Brusque, a expectativa que eu tinha foi superada de longe. A Hiper sempre acreditou em mim e me ajudou a crescer, durante três anos trabalhando aqui eu construí amigos que vou levar para a vida toda, um dos momentos mais marcantes da minha trajetória foi o fato de que a Hiper conseguiu me ajudar a trazer minha filha pro Brasil, depois que as pessoas souberam da minha história, elas mostraram o verdadeiro espírito de tribo que foi falado na minha primeira entrevista. Na Hiper, você pode passar somente 24 horas, mas você vai sair com muito mais do que entrou, é uma empresa que tem a capacidade de se reinventar e crescer, e eu sou testemunha disso. Hoje só agradeço pela oportunidade que tive há três anos atrás e agradeço todos que estiveram do meu lado durante esse tempo, sou uma nova pessoa.”

Rafael Dalsenter

Engenheiro de software

"Para mim, a Hiper se destaca na forma como a cultura é aplicada no dia-a-dia da empresa, tornando verdade a afirmativa que cultura é o jeito de ser. Somos constantemente estimulados a evoluir 1% a cada dia e a fazer o nosso melhor, para assim entregarmos um produto incrível e de qualidade para o mercado."

Cleiton Linhares

Suporte Técnico

“Trabalhar na Hiper é saber que nunca vai estar sozinho, sempre vai ter um colega para te ajudar, é aprender todos os dias com as dificuldades e com as conquistas, é compartilhar o sucesso com todos e aprender com todos, é sempre querer ir trabalhar sabendo que tudo vai dar certo e ter o apoio de todos.”

Ronan Martins Oliveira

Analista de Qualidade

“Já são quase 5 anos fazendo parte da Hiper e vivenciado muitas fases. Nosso DNA é forte, características de quem faz parte da nossa tribo. Não somos uma empresa convencional, somos uma empresa com muita diversidade, que diariamente se dedica para vencer os objetivos. Não existe zona de conforto, aprender e ter oportunidade de crescer é o que você vai encontrar aqui.”

Tamy Silva

Analista de Recursos Humanos

“Quando eu vou dar a notícia de contratação a um candidato eu pergunto, ‘e aí, pronto para encarar esse novo desafio?’ Trabalhar na Hiper é desafiar-se todos os dias, é trabalhar por resultados, é fazer o seu melhor. É ser otimista e acreditar que vai dar certo. É entender que ao aceitar o desafio você permite se devolver e agregar a esta empresa que busca crescer todo dia. Ser hiper é ser tribo, todos juntos rumo ao sonho grande!”

Felipe Klann

Analista de Atendimento

“Além de acreditar na cultura da empresa tenho orgulho de fazer parte dessa tribo. Onde temos liberdade para ser nós mesmos, sem preconceito. Além de trabalhar com pessoas que compartilham dos mesmos valores, somos encorajados a aprender e compartilhar o que sabemos, sempre com certeza que estamos sendo ouvidos. Tenho um sentimento de pertencimento muito grande, pois sinto que o que faço realmente importa e faz a diferença na Hiper!”

Kleber Kamers

Analista de Serviços

“Trabalhar na Hiper não é só fazer parte de uma empresa, mas sim de uma tribo! Sempre poderemos contar com o apoio dos outros para superar os desafios diários, pois buscamos todos um mesmo objetivo. O clima organizacional da empresa faz a Hiper ser um lugar agradável de estar e fazer parte. É com bastante alegria que venho trabalhar todos os dias, pois estou numa empresa que preza pelo bem estar do seu funcionário!”

José Splendor

Líder de Atendimento

"Na Hiper nos sentimos acolhidos, tendo muito respeito e educação dentro de cada time, somos movidos a melhorar 1% a cada dia buscando todos o mesmo objetivo e comemorando cada resultado, por menor que seja. Sinto muito orgulho em fazer parte desta tribo, todo dia é um novo aprendizado e novos desafios que nos fazem sair da nossa zona de conforto, focado sempre em entregar um produto estável e completo para o mercado."

Em 2019, a Hiper foi eleita a 43ª melhor empresa brasileira de porte médio para se trabalhar no setor de Tecnologia da Informação e a 13ª melhor empresa para se trabalhar em Santa Catarina.

Oportunidades

Aqui na Hiper acreditamos no potencial dos talentos e estamos com oportunidades para profissionais que buscam desafios e projetos que com ampla escabilidade. Hoje estamos procurando um(a) Desenvolvedor C# Pleno/Sênior, que tenha uma ótima lógica de programação e vivência com na linguagem C#.

Desenvolvemos softwares úteis e absolutamente simples que auxiliam pequeno lojista a gerir e impulsionar o seu negócio. Criamos um produto completo para manter lojas sempre ativas, sem precisarem se preocupar com a internet, diminuindo filas no caixa e aumentando a produtividade de todos os envolvidos.

O Hiper é formado por quatro aplicativos, especialmente desenhados para desmistificar a tecnologia para o micro e pequeno empresário: Hiper Gestão, Hiper Loja, Hiper Caixa e Hiper Vendas. Este conjunto de soluções melhora o dia a dia de dezenas de milhares de clientes em todo o Brasil e está caminhando para se consolidar como líder nacional no segmento de software para o micro e pequeno lojista.

Nós detestamos softwares feios, quadradões e cheio de penduricalhos. Acreditamos que os softwares devem ser úteis e absolutamente simples. Desenvolver software é focar nos detalhes e fazer algo que dê orgulho: sem abreviações, sem elementos desalinhados e sem mediocridade. Qualidade aqui não se discute.

Sua missão será:

Participar do planning junto a Squad, onde irá receber as demandas dos PMs e na sequência participar do planning técnico onde será definido o esforço e a distribuição entre o time.

Realizar interação com o time de UX;

Analisar cenários e necessidades e propor soluções com proatividade;

Implementar com qualidade novas funcionalidades e melhorias;

Realizar manutenções e correções de bugs;

Interação com QA para validação dos desenvolvimentos realizados;

Estudar e aprender sempre sobre o dia a dia dos nossos clientes com o objetivo de tornar a vida deles melhor.

Entregar para o nosso cliente um produto de qualidade que torna a gestão mais simples.

O que oferecemos:

Salário compatível com o nível de conhecimento.

Plano de carreira com avaliações mensais de desempenho.

Você vai trabalhar com uma equipe focada em resultados, aprendendo constantemente.

Ambiente de trabalho informal, sem sala de chefes e sem sala de estrelas.

Lounge para alimentação, relax e lazer, carinhosamente chamado de Boteco.

Happy Hour toda sexta.

Vale transporte.

Vale alimentação.

Plano de Saúde.

Boas chances de crescimento profissional dentro da empresa.

Queremos ver você sendo você, alinhado com nossa cultura.

Trabalhe à vontade, de bermuda e chinelo, se assim preferir.

Requisitos da vaga:

Ser um desenvolvedor acima da média.;

Ter no mínimo 2 anos de experiência como desenvolvedor;

Querer atuar como desenvolvedor Full Stack;

Já ter feito ótimos trabalhos.

Experiência em desenvolvimento na linguagem C#, utilizando .NET Framework/.NET Core;

Conhecimento dos banco de dados SQL Server e PostgreSQL;

Conhecimento de Design Patterns e boas práticas de desenvolvimento;

Diferencial ter conhecimento em WPF, Vue.js e Angular;

Querer fazer parte de um time de alto nível e estar disposto a fazer sempre o seu melhor!

Bom humor e espírito de time.

Aplicar para a vaga

Nós estamos mudando a forma como o micro e pequeno empresário de varejo administra seu negócio e hoje estamos procurando talentos para o nosso time de Suporte Técnico que venham fazer parte do nosso time para deixar nossos revendedores satisfeitos e orgulhosos de nós. Como Suporte Técnico você terá a missão de solucionar dúvidas e eventuais problemas que nossos parceiros representantes, carinhosamente chamados de Hiperadores, podem enfrentar.

Encaramos todas as situações de frente e com dedicação total, estando sempre pronto para aprender e ensinar. Temos em mente que o nosso objetivo é gerar felicidade aos nossos revendedores e clientes, deixando-os satisfeitos e orgulhosos de nós. Damos muito valor ao atendimento, somos amigos de pessoas de praticamente todos os estados, convivendo com diferentes culturas e perfis profissionais.

O Hiper é formado por quatro aplicativos, especialmente desenhados para desmistificar a tecnologia para o micro e pequeno empresário:

Hiper Gestão: sistema utilizado para gerenciar sua loja, controlar seu financeiro, vendas, estoque e ainda conta com a parte fiscal sempre atualizada.

Hiper Loja: ambiente administrativo do lojista, onde é feita a gestão de vendas, estoque, finanças e as informações para o governo.

Hiper Caixa: é a principal ferramenta do varejista no Brasil, onde é feita a venda, recebimentos dos meios de pagamento e emissão do cupom fiscal eletrônico.

Hiper Vendas: um aplicativo para tablets e celulares para vendedores externos que permite cadastro de pedidos e orçamentos.

Hoje, o Hiper melhora o dia a dia de dezenas de milhares de clientes em todo o Brasil e está caminhando para se consolidar como líder nacional no segmento de software para o micro e pequeno lojista.

Sua missão será:

Atender nossos parceiros... e atender muito bem;
Tem empatia e saber ouvir e entender as dores do Hiperador;
Conhecer tudo o que o Hiper pode fazer, tanto na parte técnica quanto nas regras de negócio;
Surpreender positivamente a cada atendimento realizado;
Desenvolver e treinar o Hiperador, quanto às regras de negócio e uso do Hiper, para torná-lo cada vez mais independente.

O que oferecemos:

Salário compatível com o nível de conhecimento.
Você vai trabalhar com uma equipe de alto desempenho, focada em resultados, aprendendo constantemente.
Ambiente de trabalho informal, sem sala de chefes e sem sala de estrelas.
Lounge para alimentação, relax e lazer, carinhosamente chamado de Boteco.
Happy Hour toda sexta.
Vale transporte.
Vale alimentação.
Plano de Saúde.
Boas chances de crescimento profissional dentro da empresa.
Queremos ver você sendo você, alinhado com nossa cultura.
Trabalhe a vontade, de bermuda e chinelo, se assim preferir.

Requisitos da vaga:

Querer fazer parte de um time de alto nível e estar disposto a fazer sempre o seu melhor!
Gostar muito de conversar com pessoas de forma verbal e escrita.
Formação superior ou cursando curso superior na área de negócios (Administração, Ciências Contábeis e relacionadas) ou Tecnologia (Sistemas de Informação, Ciência da Computação e relacionadas).
Conhecimentos em informática (algo a mais do que Word e Excel).
Bom humor e espírito de time.
Residir em Brusque (SC) ou disponibilidade para mudar-se para a cidade. Brusque é a segunda cidade de SC com a melhor qualidade de vida.

Aplicar para a vaga

Você entende de escalabilidade de software? Atua com infraestrutura Cloud? Adora estudar e analisar todas as possibilidades para melhorar o desempenho de um software? Sente-se responsável pelo produto como um todo? Se sua resposta é sim, venha fazer parte do nosso Time de Tecnologia.

Aqui na Hiper acreditamos que um software de gestão deve fazer sentido no dia a dia das pessoas que o utilizam e somos contra a sistemas cheios de penduricalhos. Hoje estamos procurando um(a) SRE / Engenheiro DevOps, que venha fazer parte do nosso time para criar produtos matadores, fáceis de comprar, aprender e usar.

Desenvolvemos softwares úteis e absolutamente simples que auxiliam o pequeno lojista a gerir e impulsionar o seu negócio. Criamos um produto completo para manter lojas sempre ativas, sem precisarem se preocupar com a internet, diminuindo filas no caixa e aumentando a produtividade de todos os envolvidos.

O Hiper melhora o dia a dia de dezenas de milhares de clientes em todo o Brasil e está caminhando para se consolidar como líder nacional no segmento de software para o micro e pequeno lojista.

Sua missão será:

Analisar e melhorar o desempenho, escalabilidade e disponibilidade do software;
Responder a emergência, identificando a causa raiz e resolvendo os problemas;
Melhorar e executar o monitoramento e planejamento de capacidade;
Criar e gerenciar infraestrutura de nuvem;
Automatização de processos comuns e construção de ferramentas úteis para a equipe de engenharia.
Estudar e aprender sempre sobre o dia a dia dos nossos clientes com o objetivo de tornar a vida deles melhor.
Entregar para o nosso cliente um produto estável que torna a gestão mais simples.

O que oferecemos:

Salário compatível com o nível de conhecimento.
Você vai trabalhar com uma equipe de alto desempenho, focada em resultados, aprendendo constantemente.
Ambiente de trabalho informal, sem sala de chefes e sem sala de estrelas.
Lounge para alimentação, relax e lazer, carinhosamente chamado de Boteco.
Happy Hour toda sexta.
Vale transporte.
Vale alimentação.
Plano de Saúde.
Boas chances de crescimento profissional dentro da empresa.
Queremos ver você sendo você, alinhado com nossa cultura.
Trabalhe a vontade, de bermuda e chinelo, se assim preferir.

Requisitos da vaga:

Experiência com infraestrutura cloud (preferencialmente AWS);
Experiência com Sistemas Distribuídos e alta disponibilidade;
Conhecimento sobre plataformas de observabilidade (monitoramento e gerenciamento de logs);
Sistemas operacionais Linux e Windows;
Containers: Docker e Kubernetes;
Experiência com CI/CD;
Conhecimento de banco de dados SQL Server e Postgres;
Gostar de compartilhar conhecimento;
Excelente comunicação.
Querer fazer parte de um time de alto nível e estar disposto a fazer sempre o seu melhor!
Bom humor e espírito de time.

Diferenciais:

Vivência com desenvolvimento de software;
Experiência em automação de infraestrutura e infraestrutura como código (IaC);
Familiaridade com metodologias ágeis dentro de uma cultura DevOps.

Aplicar para a vaga

O Time de Expansão da Hiper tem o propósito de levar a Hiper a todas as cidades do Brasil e estamos buscando um(a) Estagiário(a) Comercial que venham fazer parte do nosso time para encarar todas as situações de frente e com dedicação total, estando sempre prontos para aprender e ensinar.

O Hiper é formado por quatro aplicativos, especialmente desenhados para desmistificar a tecnologia para o micro e pequeno empresário:

Hiper Gestão: sistema utilizado para gerenciar sua loja, controlar seu financeiro, vendas, estoque e ainda conta com a parte fiscal sempre atualizada.

Hiper Loja: ambiente administrativo do lojista, onde é feita a gestão de vendas, estoque, finanças e as informações para o governo.

Hiper Caixa: é a principal ferramenta do varejista no Brasil, onde é feita a venda, recebimentos dos meios de pagamento e emissão do cupom fiscal eletrônico.

Hiper Vendas: um aplicativo para tablets e celulares para vendedores externos que permite cadastro de pedidos e orçamentos.

Sua missão será:

Pesquisar e contactar novas oportunidades de negócio, nas regiões previamente definidas;
Fazer o primeiro contato com as pesquisas por meio de telefone, whatsapp ou e-mail para descobrir o decisor.
Manter seu trabalho organizado dentro das ferramentas de prospecção;
Interagir com a equipe e com o Gestor sugerindo melhorias na forma de execução das tarefas e processos;
Buscar ser especialista em prospecção de parceiros.

O que oferecemos:

Você vai trabalhar com uma equipe de alto desempenho, focada em resultados, aprendendo constantemente.
Ambiente de trabalho informal, sem sala de chefes e sem sala de estrelas.
Lounge para alimentação, relax e lazer, carinhosamente chamado de Boteco.
Café, snacks e lanches infinitos.
Você pode trabalhar de bermuda e chinelo 😉

Requisitos da vaga:

Querer fazer parte de um time de alto nível e estar disposto a fazer sempre o seu melhor!
Motivação para buscar os resultados;
Facilidade em pesquisas na internet (google, facebook, Linkedin). Saber como pesquisar e onde encontrar.
Facilidade de se comunicar ao telefone.
Cursando superior na área de negócios (Administração, Gestão Comercial, relacionadas) .
Conhecimentos em informática (algo a mais do que Word e Excel).
Bom humor e espírito de time.

Aplicar para a vaga

Você é focado(a) em pessoas, organizado(a) e acredita que um trabalho pode e deve ser divertido e cheio de novos desafios? Se a sua resposta é sim, o seu lugar é no Time de Talentos da Hiper. Estamos com oportunidade de Estágio em Talentos (RH) para nos ajudar a engajar talentos para construir o Sonho Grande!

O Hiper é formado por quatro aplicativos, especialmente desenhados para desmistificar a tecnologia para o micro e pequeno empresário:

Hiper Gestão: sistema utilizado para gerenciar sua loja, controlar seu financeiro, vendas, estoque e ainda conta com a parte fiscal sempre atualizada.

Hiper Loja: ambiente administrativo do lojista, onde é feita a gestão de vendas, estoque, finanças e as informações para o governo.

Hiper Caixa: é a principal ferramenta do varejista no Brasil, onde é feita a venda, recebimentos dos meios de pagamento e emissão do cupom fiscal eletrônico.

Hiper Vendas: um aplicativo para tablets e celulares para vendedores externos que permite cadastro de pedidos e orçamentos.

Sua missão será:

Auxiliar em todas as frentes de Talentos;
Auxiliar nas rotinas de Departamento Pessoal;
Auxiliar nas ações de employer branding (fortalecimento da marca empregadora);
Participar das ações de endomarketing, evangelização do Culture Code da Hiper e integração do time.

O que oferecemos:

Você vai trabalhar com uma equipe de alto desempenho, focada em resultados, aprendendo constantemente.
Ambiente de trabalho informal, sem sala de chefes e sem sala de estrelas.
Lounge para alimentação, relax e lazer, carinhosamente chamado de Boteco.
Boas chances de crescimento profissional dentro da empresa.
Queremos ver você sendo você, alinhado com nossa cultura.
Trabalhe a vontade, de bermuda e chinelo, se assim preferir.

Requisitos da vaga:

Querer fazer parte de um time de alto nível e estar disposto a fazer sempre o seu melhor!
Gostar de pessoas e ter facilidade de comunicação;
Motivação para buscar os resultados;
Obrigatório estar cursando Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou similares;
Conhecimento de conceitos de clima organizacional, endomarketing, avaliação de desempenho e seleção por competências.
Conhecimentos em informática, principalmente em Excel ou Google Sheets;
Bom humor e espírito de time.

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