Especialistas
em gerar
felicidade

O que dizem os Hipers

Vendas

Comercial

Controladoria

Marketing

Tecnologia

Produto

Talentos

Atendimento

Carolain Susan Day

SDR - Central de Leads

“Fazer parte da tribo Hiper tem sido indescritível, além de agregar muito profissionalmente é possível crescer como pessoa também, pois a Hiper é um jeito de ser! No pré-vendas temos uma equipe de alta performance que trabalha em união, dando cada um o seu melhor para alcançar metas e resultados. Dessa forma, além de gerar negócios mais felizes para nossos clientes, também criamos laços de amizades e experiências maravilhosas.”

Mayra Candido

SDR - Central de Leads

“Trabalhar na Hiper tem sido incrível e inovador, a empresa tem uma cultura muito forte, em qualquer situação conseguimos nos reinventar, sempre focados nos objetivos e resultados. Conhecemos nossos desafios para alcançar nosso sonho grande, e é isso que fazemos diariamente. Tenho orgulho de fazer parte de uma empresa que reconhece o esforço, que vibra com seus resultados e te oferece inúmeras possibilidades para crescer e se desenvolver!”

Junior Chaves

SDR - Central de Leads

“Na Hiper conseguimos inovar e aprender todos os dias, com pessoas de alta performance e sangue no olho para fazer acontecer. Nos esforçamos para buscar e superar novos desafios diariamente, em um local de trabalho que nos proporciona a facilidade de desempenhar muito bem o nosso trabalho. Posso afirmar que na Hiper estou em evolução constante e buscando sempre o melhor.”

Danielle Rocha

Closer - Central de Leads

"Trabalhar na Hiper, é praticar uma cultura onde o espírito de tribo e o sangue no olho nos motiva a focar em resultados extraordinários. Resultados estes que são frutos do trabalho em equipe, onde ajudamos uns aos outros. Nos desenvolvemos não só como profissional, mas como pessoa também. Estamos sempre nos reinventando para superar os momentos difíceis e isso é que o me motiva a entregar sempre o meu melhor!"

Pabio Vermelem

Closer - Central de Leads

“Estar na Hiper muito além de trabalho, é um aprendizado constante. É saber que a cada dia, nosso conhecimento é renovado perante as mais diversas situações que desenvolvemos de forma coletiva, onde comemoramos o resultado de todos, e nos sentimos parte de cada conquista. A definição de família traduzida para tribo, é a melhor definição do que vivemos, todos somos importantes, e cada um faz parte do projeto que é encantar nossos clientes.”

Matheus Moreira

Closer - Central de Leads

“Trabalhar na Hiper é uma aventura sem fim. Desde de que iniciei minha jornada aprendi e aprendo muito diariamente, a empresa disponibiliza um dos melhores espaços que já vivenciei para trabalhar, um ambiente interativo, divertido e leve. Mas ao mesmo tempo, cheio de ação, desafios e novidades. Faço parte do time da Central de Leads, nosso objetivo é fazer cada vez mais clientes felizes e ajudá-los a desenvolver sua empresa com uma gestão mais simples. Estamos sempre prontos para abraçar pessoas que estejam dispostas a voar!”

Mirian Schneider

Gerente de Contas

“Trabalhar na Hiper é aprender e ser desafiado todo dia um pouco mais. A possibilidade que temos de melhorar é tremenda tanto no contato com outras áreas quanto dentro do seu próprio time. De fato, a preocupação e o cuidado com o outro ultrapassa os limites da empresa. Ter com quem contar é muito importante e aqui temos certeza que a tribo abraça cada colaborador.”

Luiz Gustavo

Consultor de Onboarding

"A Hiper vem sendo minha maior experiência profissional e pessoal, pois aprendo coisas novas constantemente. Os times sempre procuram soluções e caminhos para enfrentar os desafios, para podermos alcançar nossas metas. A cultura é visível nas atitudes dos colaboradores, agindo com respeito mútuo e ajudando a tribo tanto no trabalho ou mesmo quando alguém precisa de auxílio pessoal.”

Reginaldo Nascimento

Gerente de Contas

“Desde que entrei na Hiper tenho crescido muito, tanto como pessoa quanto profissionalmente, e isso é um dos pontos fortes de nossa cultura, 1% a cada dia, faz com que você queria desenvolver seu potencial, visando entregar seus resultados não por mera obrigação mas sim por fazer parte de um time de alto nível onde estamos para somar nossos conhecimentos e consequentemente alcançar os objetivos como time.”

Estéfane Castro

Hunter de Expansão

“Lembro bem do dia que me encantei pela Hiper e decidi que queria trabalhar aqui, me sinto privilegiada em trabalhar em uma empresa tão humana e preocupada com as pessoas, somos desafiados a sermos cada dia a nossa melhor versão, aqui você encontra profissionais maravilhosos dispostos a compartilhar seus conhecimentos, acolher e a desafiar, é excelente fazer parte de um time que te proporciona grandes evoluções.”

Fábio Henrique

Closer de Expansão

“Trabalhar na Hiper é uma questão de se reinventar e ao mesmo tempo uma autoafirmação, digo isso pelas diversas possibilidades no qual somos permitidos e como somos impulsionados a sair da zona de conforto e colocar em pratica o nosso despertar de ideias, criando algo novo todos dias. Dessa forma contribuindo com toda a tribo, tendo uma visão de pertencer a algo grande.”

Aline Kuchenbecker

Closer de Expansão

"Desde o primeiro dia na Hiper aprendo coisas novas, seja no trabalho ou como pessoa. A cultura é muito forte, o espírito de tribo fala muito alto, o que faz com que todos estejam sempre dispostos a dar o seu melhor e ajudar quem precisa. Tenho muito orgulho de trabalhar na Hiper, de fazer parte das conquistas e também em poder contribuir para crescer 1% a cada dia."

Naiara Cezari

Gerente de Contas

“Trabalhar na Hiper tem me tornado uma pessoa melhor a cada dia tanto pessoalmente como profissionalmente. Todos os dias somos desafiados, com isso saímos da nossa zona de conforto melhorando 1% a cada dia. É muito gratificante aprender e poder compartilhar novos conhecimentos com as pessoas que fazem parte da tribo, além de ajudar parceiros a conquistar novos clientes e saber que todos trabalham com o mesmo propósito, gerar felicidade”

William Nascimento

Analista de Controladoria

“Trabalhar na Hiper é sentir-se em casa, mesmo quando se está longe. É conviver com pessoas comprometidas com a sua evolução, com o crescimento e com os resultados. É caminhar em sintonia com o plano de que podemos gerar felicidade, de uma forma simples e enxuta aos negócios dos usuários do Hiper. Aqui, você compartilha experiências, ensina e aprende todos os dias.”

Joe Klann

Analista Financeiro

“Trabalhar na Hiper tem sido uma das experiências que mais me ensinaram ao longo da vida, desde o lado profissional onde me descobri, como o lado pessoal onde aprendi muito também. Sempre guiado pela nossa cultura com a qual tenho me identificado cada dia mais, além é claro do time que está sempre pronto e de braços abertos para ajudar, ouvir, ensinar e ser ensinado, mostrando que todos aqui estão sempre em busca de fazer o seu melhor.”

Rui Schnaider

Analista de Marketing

“Fazer parte do time Hiper é uma grande oportunidade. Além de um time focado em resultados, o espírito de tribo presente no dia a dia é ótimo e nos incentiva a melhorar 1% a cada dia. Zona de conforto aqui não tem vez. Novos aprendizados, desafios e oportunidades fazem parte do dia a dia. Time de alto desempenho, produto inovador e ambiente incrível contribuem para o foco e alcance dos nossos objetivos.”

Morgana Gollo

Assistente de Marketing

“De longe, a Hiper é a melhor empresa na qual eu já trabalhei. O ambiente é totalmente descontraído, foge do padrão de um lugar comum e traz o sentimento de estar em casa, o que nos deixa ainda mais confortáveis ao trabalhar. Além de fazer parte de uma grande equipe na qual as pessoas são gentis, te tratam bem e se preocupam, cada dia aprendo e cresço um pouquinho mais, como pessoa e principalmente como profissional.”

Paula Boeing

Analista de Marketing

"Eu acho incrível a forma como a Hiper construiu a sua cultura e como ela é levada a sério no dia a dia. Desde o início da minha jornada, além dos desafios diários que sempre me incentivam a melhorar, saber que a minha opinião será ouvida e levada em consideração é um dos fatos que eu mais admiro na empresa."

Carlos Cesar Paza

Engenheiro de Software

"Trabalhar na Hiper é um aprendizado constante. É incrível olhar para o nível de conhecimento que tenho hoje comparando quando entrei na Hiper, foi uma evolução enorme. O ambiente me proporciona enormes aprendizados, desafios constantes e uma equipe muito receptiva, sempre pronta para ajudar na construção de um produto de qualidade."

Erasmo José Fonseca

Ex Hiper

"Para começar a minha história na Hiper, vamos voltar para 2017, onde tive a primeira entrevista com o rh e me falaram que na Hiper se vivia como uma tribo, foi isso que me chamou atenção, pois vivi em uma tribo no país de onde eu vim, e no primeiro dia trabalhando aqui já me senti acolhido e em casa, todos da equipe me ajudaram a achar um lugar para morar aqui em Brusque, a expectativa que eu tinha foi superada de longe. A Hiper sempre acreditou em mim e me ajudou a crescer, durante três anos trabalhando aqui eu construí amigos que vou levar para a vida toda, um dos momentos mais marcantes da minha trajetória foi o fato de que a Hiper conseguiu me ajudar a trazer minha filha pro Brasil, depois que as pessoas souberam da minha história, elas mostraram o verdadeiro espírito de tribo que foi falado na minha primeira entrevista. Na Hiper, você pode passar somente 24 horas, mas você vai sair com muito mais do que entrou, é uma empresa que tem a capacidade de se reinventar e crescer, e eu sou testemunha disso. Hoje só agradeço pela oportunidade que tive há três anos atrás e agradeço todos que estiveram do meu lado durante esse tempo, sou uma nova pessoa.”

Rafael Dalsenter

Engenheiro de software

"Para mim, a Hiper se destaca na forma como a cultura é aplicada no dia-a-dia da empresa, tornando verdade a afirmativa que cultura é o jeito de ser. Somos constantemente estimulados a evoluir 1% a cada dia e a fazer o nosso melhor, para assim entregarmos um produto incrível e de qualidade para o mercado."

Cleiton Linhares

Suporte Técnico

“Trabalhar na Hiper é saber que nunca vai estar sozinho, sempre vai ter um colega para te ajudar, é aprender todos os dias com as dificuldades e com as conquistas, é compartilhar o sucesso com todos e aprender com todos, é sempre querer ir trabalhar sabendo que tudo vai dar certo e ter o apoio de todos.”

Ronan Martins Oliveira

Analista de Qualidade

“Já são quase 5 anos fazendo parte da Hiper e vivenciado muitas fases. Nosso DNA é forte, características de quem faz parte da nossa tribo. Não somos uma empresa convencional, somos uma empresa com muita diversidade, que diariamente se dedica para vencer os objetivos. Não existe zona de conforto, aprender e ter oportunidade de crescer é o que você vai encontrar aqui.”

Felipe Klann

Analista de Atendimento

“Além de acreditar na cultura da empresa tenho orgulho de fazer parte dessa tribo. Onde temos liberdade para ser nós mesmos, sem preconceito. Além de trabalhar com pessoas que compartilham dos mesmos valores, somos encorajados a aprender e compartilhar o que sabemos, sempre com certeza que estamos sendo ouvidos. Tenho um sentimento de pertencimento muito grande, pois sinto que o que faço realmente importa e faz a diferença na Hiper!”

Kleber Kamers

Analista de Serviços

“Trabalhar na Hiper não é só fazer parte de uma empresa, mas sim de uma tribo! Sempre poderemos contar com o apoio dos outros para superar os desafios diários, pois buscamos todos um mesmo objetivo. O clima organizacional da empresa faz a Hiper ser um lugar agradável de estar e fazer parte. É com bastante alegria que venho trabalhar todos os dias, pois estou numa empresa que preza pelo bem estar do seu funcionário!”

José Splendor

Líder de Atendimento

"Na Hiper nos sentimos acolhidos, tendo muito respeito e educação dentro de cada time, somos movidos a melhorar 1% a cada dia buscando todos o mesmo objetivo e comemorando cada resultado, por menor que seja. Sinto muito orgulho em fazer parte desta tribo, todo dia é um novo aprendizado e novos desafios que nos fazem sair da nossa zona de conforto, focado sempre em entregar um produto estável e completo para o mercado."

Em 2020, a Hiper recebeu pelo segundo ano consecutivo o selo de Great Place to Work. Além do reconhecimento nacional, também fomos eleitos a 16ª melhor empresa para se trabalhar em Santa Catarina.

Vagas

A Hiper existe para facilitar a vida do micro e pequeno reduzido, através de uma plataforma de soluções simples e enxuta, pensada para uma gestão completa de uma loja (cadastros de produtos e clientes, processamento de vendas, controle de estoque, emissão de documentos fiscais ), passando por soluções financeiras até as vendas online através de integrações do Hiper com Mercado Livre, sistemas de comércio eletrônico e catálogo digital próprio.

Sua missão será:

Garantir o bom funcionamento da infraestrutura interna;
Preparar ambiente para integração de novos colaboradores;
Garantir a disponibilidade dos recursos da área ao trabalho;
Prezar pelo bom funcionamento das ferramentas online;
Realizar manutenção e reparo de notebooks;
Manter organizado o inventário de hardware;
Cordialidade e empatia durante atendimentos;
Iniciativa e pró-atividade;
Vontade de aprender sobre infraestrutura em nuvem.

Requisitos da vaga:

Conhecimentos gerais de informática;
Conhecimento de sistemas operacionais Linux e Windows;
Experiência com configuração de rede;
Experiência com montagem e manutenção de hardware;
Noções de infraestrutura em nuvem.

Aplicar para a vaga

Você é focado(a) em pessoas, organizado(a) e acredita que um trabalho pode e deve ser divertido e cheio de novos desafios? Se a sua resposta é sim, o seu lugar é no time de Talentos da Hiper. Estamos com oportunidade de Analista de Recursos Humanos para nos ajudar a engajar talentos para construir o Sonho Grande!

A Hiper existe para facilitar a vida do micro e pequeno varejista, através de uma plataforma de soluções simples e enxuta, pensada para a gestão completa de uma loja (cadastros de produtos e clientes, processamento de vendas, controle de estoque, emissão de documentos fiscais), passando por soluções financeiras até as vendas online através de integrações do Hiper com Mercado Livre, sistemas de e-commerce e catálogo digital próprio.

Você estará envolvido nessas atividades:

Executar procedimentos e rotinas necessárias à admissão e rescisão de contratos de trabalho;
Controlar o fechamento do espelho da folha de pagamento;
Controlar a apuração de ponto eletrônico e banco de horas;
Controlar e organizar as férias;
Gerir os benefícios e Convênios;
Organizar os arquivos e estar alinhado(a) com a Contabilidade.

Requisitos da vaga:

Gostar de Gente;
Agilidade para executar tarefas;
Estar atualizado(a) com a Legislação Vigente;
Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;
Será considerado como diferencial experiência anterior em escritórios de contabilidade no setor de departamento pessoal;
Ter empatia e saber conversar com todo tipo de pessoa;
Querer fazer parte de um time de alto nível e estar disposto a fazer sempre o seu melhor;
Ter bom humor e espírito de time;

Na Hiper você encontrará:

Salário compatível ao seu nível de conhecimento
Plano de carreira para seu crescimento
Equipe focada em resultados e aprendizado contínuo
Ambiente informal de trabalho (não temos sala de chefes ou estrelas)
Nosso boteco (local para refeições e interação com os demais Hipers)
Vale transporte e vale alimentação
Plano de saúde (adesão opcional)
Um código de cultura forte em ação
Trabalhe de bermuda e chinelo, se quiser

Aplicar para a vaga

Aqui na Hiper acreditamos no potencial dos talentos que buscam desafios e projetos que tenham ampla escalabilidade. Para isso, estamos com oportunidade aberta para Analista de Qualidade.

Sua missão será:

Liderar uma equipe de alto rendimento, organizando as demandas e efetuando reportes aos gestores.
Trabalhar em conjunto com outros times, auxiliando a identificar oportunidades de melhoria e compartilhando conhecimento.
Realizar a publicação das versões do produto Hiper (desktop e nuvem).
Criar e configurar ambientes adequados para execução de testes manuais e automatizados.
Abertura, fechamento e acompanhamento da resolução de demandas (bugs).
Garantir a qualidade do Hiper e sabemos que isso é um baita desafio, por isso buscamos alguém fera demais!

Requisitos da vaga:

Conhecimento em ferramentas de Git e Jenkins.
Conhecimento em versionamento e liberação de sistemas (deploys).
Perfil crítico em relação ao produto com foco em qualidade e negócio.
Conhecimento e vivência com criação de cenários e roteiro de testes manuais e automatizados.
Conhecimento e vivência em execução de testes manuais.
Conhecimento em banco de dados SQL (consulta, alteração e exclusão).
Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos.
Conhecimento e vivência com metodologias ágeis.
Conhecimento básico em excel.
Diferencial conhecimento em ambientes AWS e/ou Azure.
Diferencial experiência com sistemas voltados ao varejo.
Querer fazer parte de um time de alto nível e estar disposto a fazer sempre o seu melhor!
Bom humor e espírito de time.

Aplicar para a vaga

Nós estamos mudando a forma como o micro e pequeno empresário de varejo administra seu negócio e hoje estamos procurando um Inside Sales (Vendedor Interno) que tenha empatia, que seja um vendedor fora do comum, que seja um devorador de resultados e que utilize abordagens mais eficientes para clientes potenciais.

Sua missão será:

Atuar na qualificação dos leads.
Conhecer a fundo o processo do pipeline de vendas (etapas, gatilhos e ações).
Atuar na conversão das oportunidades do funil de vendas.
Manter seu trabalho organizado dentro das ferramentas de trabalho.

Requisitos da vaga:

Experiência na área de vendas internas (preferencialmente venda de software);
Ter conhecimento sobre conceitos avançados de vendas (SPIN Selling, Rapport, Funil de vendas, Negociação e Fechamento);
Capacidade de entrega de meta em curto prazo;
Capacidade de apoiar a liderança em atividades técnicas (role play, forecast, prepare, etc);
Vivência de aprendizado contínuo em ambiente dinâmico;
Desejável ter realizado cursos de vendas internas (ex: Rock Content, RD, Meetime, etc.);
Formação diferenciada ou estar cursando ensino superior em gestão comercial, marketing ou áreas correlacionadas;
Querer fazer parte de um tempo de alto nível e estar disposto a fazer sempre o seu melhor!
Bom humor e espírito de tempo;

Na Hiper você encontrar:

Salário fixo + comissão sobre os negócios gerados;
Você vai trabalhar com uma equipe de alto desempenho, focada em resultados, aprendendo constantemente;
Vale transporte;
Vale alimentação;
Plano de Saúde (Adesão opcional);
Boas chances de crescimento profissional dentro da empresa;
Um código de cultura forte em ação;

Aplicar para a vaga

Aqui na Hiper acreditamos no potencial dos talentos que buscam desafios e projetos que têm ampla escalabilidade. Para isso, estamos com oportunidade aberta para Coordenador de Tecnologia.

A Hiper existe para facilitar a vida do micro e pequeno reduzido, através de uma plataforma de soluções simples e enxuta, pensada para a gestão completa de uma loja (cadastros de produtos e clientes, processamento de vendas, controle de estoque, emissão de documentos fiscais ), passando por soluções financeiras até as vendas online através de integrações do Hiper com Mercado Livre, sistemas de comércio eletrônico e catálogo digital próprio.

O que esperamos de você?

Garantir a aplicação dos processos ágeis de desenvolvimento;
Acompanhar e garantir a cadência de entrega dos projetos;
Apoiar o time nas decisões técnicas;
Fomentar o uso das tecnologias;
Contribuir para o atendimento das metas estabelecidas;
Realizar o acompanhamento do desempenho do time;
Potencializar a evolução de carreira dos seus liderados;
Promover a integração e colaboração entre times;
Apoiar e definir objetivos para proteção de talentos;
Proporcionar a disseminação da cultura e valores da Hiper.

Requisitos da vaga:

Ter atuado como líder técnico ou outro cargo de gestão;
Gostar de atuar com gestão de pessoas;
Experiência com metodologias ágeis;
Experiência com planejamento e execução de projetos;
Conhecimento técnico sobre arquitetura e infraestrutura nuvem;
Conhecimento de plataformas de cloud (Azure, AWS ou GCP);
Vivência com software SaaS;
Entendimento das boas práticas de desenvolvimento de software;
Conhecimento de banco de dados SQL Server.

Aplicar para a vaga

O time de Marketing não é apenas uma voz da Hiper, ele também atua como porta de entrada para potenciais clientes, além de trabalhar toda a comunicação da Hiper, apoiando nossos parceiros diversos tipos de materiais. Para contribuir com esse trabalho, estamos com oportunidade aberta para Analista de Marketing .

Sua missão será:

Planejar, organizar e gerenciar ações com o objetivo de engajamento e atração em todos os canais de comunicação do Hiper;
Apoiar no desenvolvimento e gerenciamento de planejamento de conteúdo do Hiper para os públicos internos e externos;
Acompanhar redes sociais, portais, site e blog, garantindo uma interação com os nossos clientes, parceiros e seguidores;
Planejar e implementar estratégias de engajamento para os diferentes públicos da Hiper;
Ser responsável pelo tratamento e contorno de reclamações públicas (Ex: Reclame Aqui, Google Meu Negócio);
Seguir a voz da marca da Hiper, desenvolvendo uma boa reputação;
Acompanhar menções a Hiper;
Apoiar o desenvolvimento de brand awareness da Hiper.

Requisitos da vaga:

Graduação ou experiência de trabalho na área de comunicação ou relacionadas;
Experiência profissional anterior, no mínimo 12 meses, com redes sociais ou gerenciamento de comunidades;
Ter uma presença pessoal ativa e interessante nas redes sociais, com entendimento de cada rede e suas melhores práticas;
Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade de usar intuição baseada em dados e análise de resultados;
Domínio de ferramentas para redes sociais e atenção constante às ocorrendo nesses canais ;
Diferencial conhecer o mercado de micro e pequeno varejo.

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Aqui na Hiper acreditamos no potencial dos talentos e estamos com oportunidades para profissionais que buscam desafios e projetos com ampla escalabilidade. Hoje estamos procurando um(a) Desenvolvedor(a) C# Pleno que tenha uma ótima lógica de programação e vivência na linguagem C#.

Você estará envolvido(a) nessas atividades:

Participar do planejamento técnico das demandas;
Realizar interação com o time de UX;
Analisar cenários e necessidades e propor soluções com pró-atividade;
Implementar com qualidade novas funcionalidades e melhorias;
Realizar manutenções e correções de bugs;
Interação com QA para validação dos desenvolvimentos realizados;
Entregar para o nosso cliente um produto de qualidade que torna a gestão mais simples.

Na Hiper você encontrará:

Salário compatível ao seu nível de conhecimento;
Plano de carreira para seu crescimento;
Equipe focada em resultados e aprendizado contínuo;
Ambiente informal de trabalho (não temos sala de chefes ou estrelas);
Nosso boteco (local para refeições e interação com os demais Hipers);
Vale transporte e vale alimentação;
Plano de saúde (adesão opcional);
Um código de cultura forte em ação;
Trabalhe de bermuda e chinelo, se quiser.

Requisitos da vaga:

Ser um desenvolvedor acima da média.;
Ter no mínimo 2 anos de experiência como desenvolvedor;
Querer atuar como desenvolvedor Full Stack;
Experiência em desenvolvimento na linguagem C#, utilizando .NET Framework/.NET Core;
Conhecimento dos banco de dados SQL Server e PostgreSQL;
Conhecimento de Design Patterns e boas práticas de desenvolvimento;
Diferencial ter conhecimento em WPF, Vue.js e Angular;
Querer fazer parte de um time de alto nível e estar disposto a fazer sempre o seu melhor;
Bom humor e espírito de time.

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Você gosta de metas desafiadoras e tem facilidade com prospecção de clientes? Aqui na Hiper temos um tempo focado em vendas por dentro (venda direta a futuros clientes) em crescimento, e que está com oportunidade aberta para Pré-Vendas (SDR).

Você estão nessas atividades:

* Prospectar novas oportunidades de negócios;

* Atuar na qualificação e triagem de clientes, ou seja, conhecer a fundo o nosso produto e identificar clientes potenciais;

* Garantir o abastecimento do funil de vendas dos vendedores com Leads (potenciais clientes) contratados;

* Manter seu trabalho organizado dentro das ferramentas de trabalho;

* Ter conhecimento sobre os conceitos avançados de vendas (SPIN Selling, Rapport, Funil de vendas, Negociação e Fechamento).

Na Hiper você encontrar:

* Salário fixo + comissão sobre os negócios gerados;

* Plano de carreira para seu crescimento;

* Equipe focada em resultados e aprendizado contínuo;

* Ambiente informal de trabalho (não temos sala de chefes ou estrelas);

* Nosso boteco (local para refeições e interação com os demais Hipers);

* Vale transporte e vale alimentação;

* Plano de saúde (adesão opcional);

* Um código de cultura forte em ação;

* Trabalhe de bermuda e chinelo, se quiser;

Requisitos da Vaga:

* Perfil orientado a resultados;

* Experiência anterior em relacionamento com clientes será um diferencial;

* Conhecer ferramentas de CRM;

* Escrever bem, gostar de conversar e ser bom de papo;

* Motivação para buscar os resultados;

* Querer fazer parte de um tempo de alto nível e estar disposto a fazer sempre o seu melhor!

* Bom humor e espírito do tempo;

* Residir em Brusque (SC) ou disponibilidade para mudar-se para a cidade. Brusque é a segunda cidade de SC com a melhor qualidade de vida.

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O que dizem os Hipers

Carolain Susan Day

Mayra Candido

Junior Chaves

Danielle Rocha

Pabio Vermelem

Matheus Moreira

Mirian Schneider

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Reginaldo Nascimento

Estéfane Castro

Fábio Henrique

Aline Kuchenbecker

Naiara Cezari

William Nascimento

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Rui Schnaider

Morgana Gollo

Paula Boeing

Carlos Cesar Paza

Erasmo José Fonseca

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Cleiton Linhares

Ronan Martins Oliveira

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